Formato de solicitud de empleo

¿Quieres una solicitud de empleo? ¿Haz comenzando a buscar trabajo? La postulación a ofertas de trabajo es algo que todos realizamos. Existen muchas empresas que en estos momentos están buscando nuevos empleados y necesitan realizar sus procesos de selección. Sin embargo, siempre requiere de una cierta documentación que permita conocer a los interesados en el trabajo.

La solicitud de empleo es un documento en el cual se pueden dar a conocer datos personales relevantes para un empleo. Con este tipo de documento se busca dar a los reclutadores información sobre capacidades, habilidades y experiencia laboral.

¿Qué es una solicitud de empleo?

La solicitud de empleo se trata de un documento impreso que se ha creado con la finalidad de ser un recurso para los Departamentos de Recursos Humanos. Esto facilita a los reclutadores la posibilidad de obtener información sobre los interesados en un puesto.

Este documento se puede decir que se trata de un curriculum hasta cierto punto. Ya que se tienen que proporcionar todos los datos que comúnmente lleva un CV. Aunque, este ya se puede considerar que es un formato estándar para conseguir trabajo. Tendrás un poco más información 💁‍♂️.

Características de la Solicitud de empleo

Así como la carta de recomendación tiene sus partes, la solicitud de empleo también. Está se caracteriza por que está dividida en secciones, por lo tanto no hay mucho problema en poder llenarlo. Sin duda, puede ser una actividad muy fácil de hacer. Las secciones o estructura es la siguiente:

• Puesto Solicitado
• Datos Personales
• Documentación
• Estado de salud y hábitos personales
• Datos familiares
• Escolaridad
• Comentarios generales
• Empleo actual y anteriores
• Referencias personales
• Datos generales
• Datos económicos

Cómo llenar una solicitud de empleo

• Puesto Solicitado: requiere especificar el nombre de la vacante o puesto que se desea ocupar dentro de la empresa. Si no tienes una idea clara, puedes escribir el nombre del departamento donde estás interesado en trabajar o que sería adecuado a tu perfil laboral y conocimientos. Sobre su el sueldo deseado debes ser realista.
• Datos Personales: son datos básicos como nombre, apellidos, teléfono, correo, entre otros.
• Documentación: cuenta con todos tus documentos en orden y actualizados.
• Estado de salud y hábitos personales: es para conocer el estado de salud del candidato y es útil, por ejemplo, si se requiere de trabajo físico y se tiene algún impedimento.
• Datos familiares: puede ser en caso de accidente, prestaciones o por políticas internas.
• Escolaridad: importante mencionar los datos donde se tiene documentos para comprobar el grado.
• Conocimientos generales: si tienes capacitación en una actividad específica, manejo de software o alguna habilidad muy especial.
• Empleo actual y anteriores: es importante para que sepan tus actividades anteriores y tengan idea si se adapta
• Referencias personales: preferentemente personas con las cuales hayan trabajado o que sean personas con un par de años de conocer.
• Datos generales: puede que solo aplique si la empresa lo requiere.
• Datos económicos: es útil para que la empresa sepa si lo que puede pagarte es suficiente para tus gastos.

Formato de Solicitud de empleo en Excel

Cuando quieras llenar tu solicitud debes tener un espacio amplio y donde puedas tener tranquilidad para llenar este documento muy importante. Ya que al no hacerlo con dedicación puede jugar en contra al momento de que el reclutador este revisando tu solicitud.

Trata de que toda la información que proporciones sea real para que los reclutadores no duden en contratarte o hacer por lo menos una entrevista para conocer más sobre ti. La siguiente es una solicitud que se puede descargar en formato XSLX y se puede abrir con Excel.

Formatos de Solicitud de Empleo en Word

El formato WORD es otra buena opción para poder realizar una solicitud. Recuerda que si deseas llenarla con tu letra es preferible usar tinta negra o azul, que son formales. Cualquier otra podría ser un punto en contra durante el proceso de selección.

Siempre cuenta con todos tus documentos. Antes de iniciar la búsqueda de empleo es recomendable que los actualices para que no consuma tiempo cuando llegue el momento de entregarlos al departamento de Recursos Humanos.

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